Ofertas de trabajo en Lima

| 23 abril, 2012 | 0 Comentarios

Si estas buscando un empleo, hoy te presentamos dos ofertas de trabajo en Lima, a continuación encontrarás la información correspondiente al Puesto de Trabajo, requisitos, Funciones a desempeñar y tipo de Contrato.

• Oferta de Trabajo en SLISAC para Asistente de Costos:

SLISAC, Empresa Peruana ofrece servicios logísticos de atrapado, estibación y distribución de aves, en esta oportunidad busca una Señorita para desempeñarse en el área de Costos y Presupuestos.

– Lugar: San Isidro – Lima (Departamento Lima)
– Puesto: Asistente de Costos
– Jornada Laboral: Completa Lunes a Sábado
– Salario: 1.000 (S/.) Moneda Local

Requisitos para cubrir el Puesto:

– Estudios mínimos: Universitario
– Recién egresada de la carrera de Contabilidad, Economía (Solo mujeres).
– Experiencia 6 meses en el área de Costos
– Dominio y uso del Excel

Quien sea seleccionada deberá cumplir con las siguientes Funciones:

– Elaborar y presentar los presupuestos anuales.
– Determinar los costos y las tarifas de los servicios que brinda la empresa, realizar los reajustes respectivos
– Supervisar el cumplimiento del control presupuestal de las áreas operativas.
– Llevar a cabo reportes de control presupuestal de Costos de las distintas áreas de la compañía.
– Analizar los principales desvíos: real vs presupuesto.

La Empresa ofrece:

– Estabilidad laboral.
– Ingreso a planilla con beneficios sociales (CTS, seguro, vacaciones, gratificación).
– Salario: 1000 soles
– Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30  a 18 hrs. Sábados de 9 a 13:15 hrs.

• Puesto Coordinador de Nómina

La Empresa ALLUS SPAIN S.L SUCURSAL DEL PERU – Telecomunicaciones, se encuentra en la Búsqueda de un Coordinador de Nómina, quien deberá desempeñar las siguientes funciones:

– Proponer e implementar políticas y procedimientos relativos a la administración de planillas y administración del personal.
– Cumplir con las normas legales en materia laboral aplicables a la administración de Personal.
– Revisar y controlar el proceso de elaboración de planillas de pago al personal y su emisión, visando la planilla de pagos al personal, pago de aporte, retenciones, etc.
– Preparar y analizar los indicadores, proponiendo las acciones correctivas necesarias.
– Facilitar a todas las áreas información relativa a pago de planillas, provisiones, ausentismo, horas extras, etc.
– Formular y controlar el presupuesto de gastos de personal, de acuerdo a los requerimientos operacionales.
– Proponer y mantener los canales de comunicación efectivos con el personal.
– Mantener actualizada la información del mercado en cuanto a niveles remunerativos y otros beneficios.

Serán tenidos en cuenta aquellos candidatos que cumplan con los siguientes Requisitos Excluyentes:

– Bachiller en contabilidad, administración, o Ingeniería Industrial.
– Experiencia mínima de 2 años en puesto similar o 5 años como Analista de Planillas.
– Conocimientos en PDT 601, Plame, T – registro, Afpnet, CTS, Liquidación de beneficios sociales.
– Experiencia comprobada en la elaboración y supervisión de planillas mayores a 1000 personas (se incluye prueba técnica)
– Experiencia en esquemas de Liquidación variable.
– Experiencia con personal a su cargo (mayor a 4 personas)
– Con conocimientos actualizados en legislación tributaria y laboral.
– Manejo de Excel a nivel avanzado (se incluirá prueba técnica)

Requisitos Deseables (no excluyentes):

– Experiencia en la elaboración y registro de contratos de trabajo y convenios de modalidades formativas.
– Conocimientos en SAP.

La Empresa Ofrece:

– Remuneración acorde al mercado.
– Ingreso a Planilla
– Beneficios de ley.
– EPS.
– Grato ambiente de trabajo.
– Línea de Carrera.
– Plan de Desarrollo.

Si te ha interesado alguna de las ofertas y deseas enviar tu Curriculum Vitae, visita el siguiente enlace, aquí

Imagen: google.com.pe

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Categoría: Consultora de RRHH, trabajo por internet

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