Como redactar un CV Impactante

| 16 noviembre, 2011 | 1 Comentario

Cómo redactar un Currículum Impactante

El Currículum, también llamado CV, Currículo Vitae, o simplemente currículo, es la pieza clave, la carta de presentación por la cual nosotros nos acercamos a una empresa a solicitarles que nos evalúen y nos contraten. Muchos subestiman esta tarea, y no se dan cuenta que al hacerlo reducen, o hasta eliminan sus posibilidades de encontrar un trabajo, o de ser aceptados en la empresa a la cual estén postulando. De ahí vienen las conocidas quejas: no consigo trabajo, nadie me responde, nadie me toma en cuenta, y finalmente para quienes pueden, la frase me largo de este país…

La Situación Actual en el Mercado Laboral

Es cierto, conseguir trabajo hoy en día es sumamente difícil y complicado, las universidades e institutos se han convertido en literalmente fábricas de producir personal, muchas veces con cualidades deficientes, y que deben enfrentarse a un número cada vez mayor de retos no solamente por la baja calidad educativa recibida, la falta de especialización, sino además por la cada vez mayor cantidad de personas que compiten por un mismo puesto.

Por otro lado, las empresas se ven con una oferta, que cada año crece en postulantes a las mismas, a veces con 70 o más personas compitiendo por un mismo puesto. Hay empresas que aplican la ley de oferta y demanda, y con ello, logran contratar a personal con sueldos mucho más bajos de los que realmente se merecen. Otras empresas que son más eficientes, contratan a su personal con sueldos de acuerdo a sus habilidades.

Nuestro Objetivo

El objetivo de un currículum no es ser contratado como muchos piensan. La mayoría de empresas NO contratan a su personal de acuerdo al currículum presentado. El objetivo de la entrevista es lograr obtener una ENTREVISTA de trabajo. Tienes que lograr que quien lea tu CV, se diga así mismo, “esta persona parece que va con el perfil que busco”.

Nuestro CV debe contener diferentes secciones claramente diferenciadas. El órden de las mismas no tiene que ser necesariamente el mismo para todas las personas, pero es muy recomendable seguirlo. Dependiendo además de tu propia experiencia (o falta de ella), puedes cambiar el orden para resaltar más una sección sobre otra.

Las secciones que debes incluir en el CV son:

*Datos Personales
*Introducción
*Formación Académica
*Seminarios
*Experiencia Profesional
*Idiomas
*Conocimientos Informáticos
*Otros Datos
*Referencias

Tags:

Categoría: Curriculum Vitae

Comentarioss (1)

Trackback URL | Comments RSS Feed

Enlaces recibidos

  1. Como Mantener tu Puesto de Trabajo: | 16 noviembre, 2011

Deja un comentario


Logo FinancialRed