ADECCO consultora de RRHH

| 10 septiembre, 2012 | 0 Comentarios

Adecco es una de las mayores consultoras de RRHH a nivel internacional, y dentro de los diferentes Continentes en los que opera está presente en países como el Perú, en este caso desde 1998 teniendo la tarea de administrar operaciones nacionales mediante su red de oficinas, las que están distribuidas en zonas estratégicas de las principales regiones del país en lo que es el empleo y recursos humanos.

Adecco en Perú emplea a más de 7,000 personas diariamente y atiende las necesidades de más de 600 empresas clientes, a través de sus servicios certificados por la norma ISO 9001 v.2000.

 

Misión:

Inspirar a las personas y organizaciones a crear mayor eficiencia y eficacia en el ámbito laboral, en beneficio de los grupos de interés.

Visión:

Ser la primera opción de las personas y empresas en la búsqueda de oportunidades de mejora en el ámbito laboral y personal, ofreciéndoles servicios en la gestión y desarrollo humano.

Código de Conducta:

La importancia del trabajo, lo que hacen para ayudar a las personas a encontrar el adecuado, no puede ser exagerado.  El trabajo define quienes somos.  Nos da el propósito y significado a nuestras vidas.  Nos permite aplicar nuestro talento y contribuir con la sociedad.  Es esencial para nuestro bienestar financiero.  Es el medio por el cual podemos realizar nuestros sueños.

El éxito de Adecco en ayudar a otros a realizar sus sueños depende enteramente de la confianza y la lealtad que tienen sus clientes con ellos.  La confianza y la lealtad es lo principal de cualquier negocio, el cual no puede ser comprado ni fabricado, debe ser ganado. Adecco está dedicado a ganar la confianza y la lealtad de sus trabajadores, clientes, accionistas, las comunidades en las cuales operan a través de su trabajo de acuerdo con el Código de Conducta del negocio y con sus Valores en base al respeto, responsabilidad, honradez e integridad.

Soluciones en Gestión Humana:

Se comprometen en ofrecer soluciones integrales, innovadoras y eficaces aplicadas a la gestión humana, en función a las necesidades especificas de cada cliente:

  • Intermediación Laboral
  • Selección y Evaluación de Personal
  • Executive Search
  • Head Hunting
  • Reclutamiento Selectivo
  • Selección Tradicional
  • Nivel Administrativo
  • Nivel Operativo
  • Assessment Center
  • Outplacement
  • Evaluación de Personal
  • Administración de Nómina / Outsouricng de Nómina
  • Auditoría de Nóminas
  • Desvinculaciones Masivas (LBS)
  • Outsourcing de Nómina para Contratas
  • Consultoría
  • Descripción de Puestos
  • Perfiles por Competencias
  • Evaluación de Desempeño
  • Valoración de Puestos
  • Escala Salarial
  • Formación
  • In Company
  • Outdoor Training
  • Coaching

Cómo unicar a ADECCO en Perú:

Casa Central:

(Ver en Google Maps)

Calle Amador Merino Reyna 285 Piso 3
San Isidro, Lima

Oficinas Adecco en Perú:

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Categoría: Consultora de RRHH

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